迎乐公司总部，六楼，新讯网项目组办公室。

新讯网开发组成员现在已经不再是原来的小猫三两只，除了一开始的三个初始成员外，后面又加进来了几个美工、网页设计师以及原来是论坛兼职版主的新程序员。

“路总，这是我们的后台系统，通过管理员账号登陆进去，可以上传新稿件、选择版面发布、管理内容、删减文字和选择文章进行推荐。”

在一台电脑前面，开发组的领导人小杨正在给路迎介绍网站的各个系统。

在开发组成员们的协同工作下，网站的源程序以及后台等系统已经基本完成，目前只差一些附件和做最后的调试。

刚才小杨给路迎介绍的东西，是网站开发过程中最先完成的，一套网站最为重要的核心工具——后台管理系统。

任何一个网站，都缺少不了一套后台管理系统，因为网站的最重要作用，就是发布内容，而内容，不可能都由程序员来当成代码编写。

这就需要一个后台，让非程序员也能够轻松把内容进行上传。

“在后台，能够对用户的留言进行审查吗？”

查看了网站后台系统片刻，路迎提出了个问题。

“审查？”

“对，用户在看一篇文章的时候，难免有自己的想法和意见，尤其是一些和个人价值观不同的内容，所以用户有可能会在评论区留下一些不太好听，影响用户感官乃至社政反动的内容，这种留言一直存在就不太好了。”路迎说道。

如果有可能，其实路迎也不愿意搞什么审查，毕竟这实在有违言论自由的精神。

但过度的言论自由，也不可取，所以不管是基于国家的法律法规限制，还是公司自身的政策法条，建立内容审查平台势在必行。

再说了，内容审查，也不是新讯网一家的事，其他门户网站，乃至国外的各大网站平台，对于内容，同样有自己的一套管理体系。

就算它们现在没有，以后也肯定会有。

毕竟网络上见声不知人，想说什么就说什么，如果没有一套和谐体系，整个内容平台都会变得乌烟瘴气。

听到路迎的话，小杨有些为难地摸了摸头，说道：“路总，建立一套审查系统不是什么难事，但是审查用户的留言，这是不是有些违反互联网的精神了？”

“互联网的精神是什么，是平等、分享，虽然也有自有，但那是建立在一套完整的体系之下的，留言审查，其实就跟法律一样，如果没有法规的限制，人人想说什么就说什么，想骂谁就骂谁，这样是不可取的。”

“除了用户的留言审查，在内容管理上，咱们同样也要有一定的规矩，违法乱纪的内容不能上传、不符合国家价值观的内容不能用，反动的文章更不能发！”

在国内读过一点书，视野开阔一点的人，对于美式都过于向往，总认为自由是人的终极需求，美国是自有的标榜，人类的灯塔。

这种观念不是后世才有，从八十年底开始，从改革开放开始，在公知的呐喊下，在河殇派的文章下，人们无比地坚信美利坚灯塔是民主自有的。

但很可惜，真正自由的社会，根本不存在于世上。

互联网上，同样也不会有真正自有的场所，哪怕是暗网，那也是有管理员的。

路迎是老板。

老板说要对网站内容进行审查，哪怕员工们觉得别扭，但毕竟现在还在路迎的手底下混饭吃，所以也只能按照路迎的想法去操作。

当然，目前国内网络毕竟初生，在国家层面上，关于互联网的政策还很少。

所以这会的网上，言论方面的限制还不强，网民想说什么就说什么，也不会说有什么网警来追责，也不会出现什么对国家政策的异议而引来封号删帖处理。

所以新讯网哪怕有内容审查系统，也要保持低调，不能大肆宣扬这种东西。

故而最后，这套内容审查系统，明面上的说法，只是用来屏蔽用户的脏话之用。

反正我删了你评论，直接说你说脏话就是了，反正你也死无对证。

看完网站管理后台，路迎又看了下门户邮箱的研发进展。

门户邮箱开发组的成员一共有三人，其中一人是资深程序员，另外俩人则是只有一年半年工作经验的新手。

不过在能参考国外免费电子邮箱的前提下，免费邮箱的开发其实没有太大难度，所以一个程序员，带着两个新手，花几个月的时间，足够把一套自有产权的免费邮箱系统开发出来。

至于说参考借鉴什么的会不会有什么问题，这其实一点问题都没有，参考国外互联网项目开发本土版，是互联网业界的常规操作了。

几乎所有的国内互联网项目，它的同母异父大哥都在国外。

说到底国外互联网起步早，国内早期的互联网创业者，能想到的适合互联网的项目，在国外基本都已成体系，总不可能因为国外有，国内就不能有了。

而且谁在起步阶段，都有过借鉴的黑历史。

别的不提，光是民主灯塔国的各个公司，抄英国的商业产品还少吗，只不过现在抄完了，转过头来不让别人抄了而已。

所以参考借鉴什么的，路迎完全没有心理负担。

当然，参考借鉴归参考借鉴，路迎也不可能让开发组连对标的电子邮箱整个界面带代码也全盘照搬。

所以这其中，界面布局、代码配置什么的，肯定不会跟对标产品全部同样，起码不能让人家能以此为理由发律师函什么的。

检查完技术工作，路迎来到了与网站组相隔一道隔断的运营组。

运营组里的编辑们，正在对网站组提供的后台端口进行适应性测试，检查有哪些功能和模块需要调整，看看有没有新的需求冒出。

与网站开发组一样，运营组同样有一个协助路迎管理员工的组长。

这名组长姓陈，原来在某个国有的二流报社当副总编，后来因为该报社优化人员编制而下岗，经过面试后因为有一定的管理能力而被路迎提拔为运营组组长。