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第21章职场幸福感的讨论

首席人才官 今日东 2931 2019-04-16 12:55

  

"喂你不是找我有事吗?"未等苏是关上门的瞬间乘风倒挂了电话一股冷气从苏是背后吹过来.

"我看你不是在忙吗?偷听别人通电话不礼貌."苏是转个身似笑非笑地回答.

"第一我忙还是不忙只有我自己清楚并不是你给下定论的第二这不叫偷听你人就在我面前我看得见我也知道你听得见怎么叫偷呢!"乘风坐了下来.

"把门关上.有事快说!"他又下了一道命令的口气让苏是听来很不舒服.

"本来有点小事情的现在忘记了等想起来的时候再说吧!"苏是并不是关门而是直接走了出去.留下乘风一个人继续吹冷风.

下班时分苏是习惯在散步、慢跑、淋浴等花费体力累的活动时,有意识让自己将注意力集中在同一问题上来,而不是信马由缰,听之任之,这样就会形成持续性思考,而不是碎片化的思考。这是她的一个好习惯而此时她在思考的问题就是自己对乘风的感觉.她必须否认这种感觉毕竟她也是有"爱情"归宿之人.在思考中,如果已经有了答案,或者有了相对可以捕捉的模块和框架时,有意识引导自己的注意力转移到下一个阶段,而不是重复在一个问题上绕圈。

不管是爱情还是工作她都不能将思考结构化就像在分析一件项目一样她把自己的感觉一点点写下来来推断出自己的理性感情.

晚上越是睡不着早上放晴就特别早.

而被窝是多么强大的敌人,它打乱着大家一个又一个成熟的小计划,耽误升职加薪,阻碍实现财务自由,几乎是成功路上最大的绊脚石。

可是何欢不得不每天一睁眼就面对这位敌人的挑衅随着苏是的催命电话.她只好早早起了床出门.

"别人是靠回忆来支撑爱情的你呢完全是靠想像来谈恋爱的"何欢直接挑明了说"你说你跟那个写了十年信的同学算哪门子爱情呀?以前嘛只是小孩子彼此看着舒服主要还是学习好就建立一种男女同学之间的友情接着算是笔友还是网友之类的持续关系人家指不定早就谈完恋爱了你还在把他当王子般期待."

"我心里有数的."苏是简单几个字就让何欢闭了嘴作为好朋友她十分清楚苏是的性格在这个话题上几乎动摇不了她的决心与决定.

"唉可怜我哥呀不是失败在一个活生生的男人那里而是一个根本没有出现的男人真够衰的."

"少拿你哥的事说啊他也很少主动约我好不好?何况我那同学又不是鬼什么不是活生生的人呀?"

"行你等着我哥马上约你他说你这个人看着很冷所以都不敢太主动了.加上我告诉了他你的这个同学之情结故事他都有点退缩了.如果你说他不是鬼有本事带出来让我们见见呀?"

"不是说了吗?要满十周年才见面的我是很信守承诺与注重仪式感的人."苏是一脸傲娇仰头.

"行了我没吃早餐一大早出来不是跟你理论这些的算吧请我吃什么?"何欢又打了一个哈欠.

"豆浆配油条?不你这个爱好我不喜欢我一向喜欢吃汤类面店好不好?"苏是胃不好喝粥又泛酸.

"走吧走吧"刚一落座何欢并不急着点餐而是把脑袋看向窗外.

"看什么呀?快点面条开吃嘛不是说饿了吗?"

"我等外卖.你先吃面条吧我实在下不了嘴."

"切真作!等等外卖?这里可是人家店里你还敢叫别人的食物来吃?敢情你敢在玩手机就是点外卖呀!"

"行了我们都做HR的还不是天天吃外卖的料啊放心外卖一到我就蹲到门口角落吃去好不好?你还别说我真蹲过以前人才市场招聘会人那么多真没地方吃就蹲着了可惜呀现在呢人少招不到比狗都苦呀!"

何欢的一番话让苏是联想到了自己的人力资源工作确实开展得越来越辛苦了.甚至都怀疑自己为何要选择这个专业.

纵观职场,每个人都需要一种保持内心幸福的积极力量,以促使自己在追逐职业理想时勇敢不迷茫,释然不放弃。

"外卖来了这速度够可以呀!"何欢站了起来苏是一惊发现是何夕走了进来.

"你哥?他怎么来了?"

"第一你不是嫌他不给你吗?第二他就是我给点的外卖.行了他也喜欢吃面让他陪你吃吧我回去补补觉回笼觉最享受了."

人都已经来了苏是再向何欢撒气也没用.只好用眼神送走何欢迎接她哥的落座.

"不会不欢迎吧?何欢没说你在只说这里有新开的面店味道肯定我喜欢就赶来了."

"不会一起吃吧?这死丫头嫌我一早影响她睡眠呢你吃什么面?我请你."

"我刚已经点了我请你吧?算是不请自来的赔罪."何夕缓慢地拿出手机放在餐桌上"对了听何欢说你一向早起?是有什么秘决吗?"

"唉工作压力大失眠呢哈哈哈."

"看来我们这个年龄段的人都缺少职场幸福感."

"人力资源工作嘛这个被很多人看作轻松体面的职业,被认为喝着咖啡聊聊天的白领工作,却有着它不为人知的痛苦。HR是需要带着高尚情怀和优秀人格、诗人气质的一份职业。但你是否知道,大部分HR是拿着微薄薪水,垂死挣扎在生存温饱线上的人?当我们独自面对柴米油盐,面对生活的种种惊涛骇浪时,我们通常会把高薪作为一种重要追求。当然,钱确实解决了生活中的大部分问题。"

"不会吧?看来这早餐我请你吃是对的哈哈哈不过有句你说得很好高尚情怀和诗人气质很符合你."

"以前还行现在也是一身钱味了哈哈哈.就像我们在面试时,时常会让求职者做一个排序:钱、学习成长、晋升空间、社交与资源等。80%以上的求职者选择把钱排在了最后一位,但最终没有达成合作的原因,80%是钱的问题没有谈妥。所以我们不得不承认,钱已构成了上班族的关键性选择因素和去留走向,也决定了相当一部分的职场幸福指数。"

"你这个专业我多少听阿欢聊起但像你哪些有自己的看法与见解还真第一次听说我倒觉得你应该是很喜欢这份职业的."何夕边吃边抬起头来"当然这个温饱问题解决不了的话找我一起吃面条吧让你吃饱你只负责自己喜欢的工作就好."

这话一语双关苏是明白这也算是表白的一种方式了.

"都说21世纪人才最贵,为什么寻觅人才的人却成了不“贵”的人?HR自己的收入为什么成了难以启齿的弱点呢?这个问题我要好好想想但肯定一点的是我一定会自己解决面包再来谈喜欢的事情.毕竟我也是人才如果这点都需要别人来帮忙的话是不是有点太没个性了?"苏是借用工作来回答了自己的心意.

这个早餐就在这种略带尴尬的气氛中吃完.

"我习惯自己散步走走就不用送我过去了."苏是在何夕没有提出送她之前就把话先说了因为一出店门她就看到了何夕的车子停在那里.

"好只是苏是并不是为了温饱就算为了一个喜好如果下次想吃早餐约我一起哦"何夕推了下他的眼镜"不要急着拒绝再见!"

苏是漫步在江滨公园的小道上何夕的话并没有放心上但关于职场幸福感的这个观点她倒一直挥之不去.也许她还需要更加努力才能打破目前的工作困局.

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