solo忍着疼痛回到SP来上班，要训练的时候发现林茵的座位是空的，就这种无力感让solo气的想踹桌子，可不行，肋骨疼，真的想骂大街，如果不是上层突然减薪，林茵也不会走，说不定还会再续签几年，上层的一句话，solo就要忙到死跑断腿。林茵是个非常棒的苗子，SP培养了这么长时间，现在全便宜韩商言了，让他给捡了个现成的。要是搁以前，欧强和滑梯他们在的时候，自己真的不在意，顶多会心疼，可现在不只是心疼了，而是挖心之痛。没了林茵，战队几乎不用打比赛了，全是替补，好的选手全走了，干脆直接解散得了。

一边生气一边还得解决问题，林茵的位置谁来补上呢？正在solo发愁的时候，运营总监过来了，让solo回到办公室后请他坐下后就说：你也看到了？

solo：我知道他去了哪里，都签完合同了，根本没办法，林茵是第一个走的，下面还会有，你认为我们SP还有必要生存吗？干脆解散吧。

总监：我找你来是为了选手的事，不是要解散战队。高层说了，让你在最短的时间内找齐人手，然后再战全国联赛，只要能进前四，高层就会按原来的标准发薪水，肯定不会食言。

solo特别的头疼：关键是马上就要打小组赛了，还是决定能否进半决赛的赛事，突然找个替补，你告诉我，拿什么进前四名？臆想就行吗？那就不用打比赛了，直接想就行了。在关键的时候减一半薪水，谁不走啊。

总监：你不是还在吗？就算是给一半的钱你还在，队员们也在，领队单说，他走了是他的问题。可你是中国区负责人，林茵的出走你也是有责任的。

solo气的要发飚了，问：我能有什么责任，如果不是减薪水人家能走人吗？好好的钱不赚非得要去一个新地方适应？有这道理吗？

总监：可是你不要忘了，林茵去的可是K&K，你明知道他的合同要到期了不让他提前续出来，不是你的责任是谁的，你可是中国区的负责人。

solo：一直在打小组赛，我找过林茵，他也是有个人原因想要再想想，因为他在SP看不到希望知道吧？结果就跑出来一个减薪，我能有什么办法？

总监：solo，你是全中国最好的队长，还是SP中国区的负责人，出了问题你不扛谁来扛，难道要我来扛吗？现在上面下来通知了，必须要在最快的时间组建战队，利用三亚封闭培训的时候提高成绩，还有，如果能有机会挖一个半个的，高层说了，为你加薪水。

solo冷笑：你把K&K的人也想的太简单了，我们接连几次的失利哪次不是高层自身的问题，现在却要下面的人为他们的失误背锅，有这个道理吗？想挖人也看得整体水平，就我们现在这水平，如果是我我也不会来的。因为根本看不到希望。就现在K&K的队员们，哪个不是奔着韩商言去的，背靠着VL集团好乘凉，我们有什么，一个不靠谱儿的高层。说减薪就减了，人家韩商言是拼命在给队员找钱发钱，我们到好，一个劲儿的让队员背锅不说钱还越来越少。还想要挖人，说的真简单。他们去挖一个看看，能挖到我就走人。

总监：发发牢骚得了，他们要是连这个都去做的话还请你我回来干嘛。只是告诉你，这次韩商言不会带队，机会还是有的。不试试你永远不知道有没有这个机会。

solo：我看机会渺茫，见机行事吧。依我看实在是太难了。

总监：那就是你的问题了，伤恢复的怎么样了？能工作吗？要不然再休息几天？

solo：算了吧，再休息估计我也得回家。努努力，前四还是要拼一下。

运营总监站了起来：我看好你，否则也不会请你来做这个中国区的负责人。

看她出去了，solo满脸的愁，不知道接下来的路要怎么走，战队要如何的组建，找谁来替代林茵的位置，短暂组建的战队肯定是没戏的。有一天算一天吧，万一老天爷给机会了，自己还是有机会翻身的。哎，看来是天要亡我王浩啊。