考核
“等下你们是不是就要到老爸他们的公司了？”
“嗯...父亲是这么说的...”
“行吧...祝你好运。”
许叶幸灾乐祸的样子让两人有些不解。
难道去公司很倒霉？
“很快，你就将知道为什么我不想去了，我拉你过去吧，白茗你就不要去了，去了也不好。”
“好的....”
白茗十分听话的开始打扫。
“到底是怎么回事啊....”
“你去了就知道了！上车！”
许叶将他直接塞到车里系上安全带，然后坐到驾驶位上缓缓发动车子。
白茗站在门口，目送他们离开...
估计要晚上才可以再见到许锦吧....
但感情不就是两个人互相付出的过程吗，许锦为了她而努力，那她也要为了许锦努力才是。
努力....
明明知道该怎么做，却不知要如何行动呢。
白茗叹了口气。
之前在网上看过一段话，你不努力一下，都不知道到底会有多绝望。
就白茗所知，这个病症，还没有能够活下来的人。
而她也只是依靠这个奇怪的身体在苟延残喘罢了。
身体上的无力感越来越严重，时不时的疼痛感甚至让她无法正常思考。
要不了多久，她的大脑和视线也会受到非常严重的影响吧。
那个时候，就该是她离开的时候了呢。
算了算了，不想那么多，还是考虑一下接下来要怎么做吧，许叶姐说可以给许锦收拾一个房间，让许锦住在这....
那就收拾好一个房间吧...
.....
..
“老姐，从来没有人和我说过，咱们家原来这么有钱....”
“你现在知道了，走吧。”
许叶将车子停在地下停车场，带着许锦走进公司。
“父亲让你找谁？”
“一个叫孙时的人。”
“铁面孙时，我知道，我带你过去吧。”
这个外号....许锦有一种不好的预感。
“许锦？简历呢，我看看。”
“没有....”
“没有？”
坐在许锦面前的那个人一脸凶相，这一皱眉，让许锦都有些心虚。
“就算你是董事长的儿子，来面试也不能不带简历！不过我也不是拘泥于形式的人，我问，你答，明白？”
“明白！”
看着许锦这一副如临大敌的模样，许叶在一边幸灾乐祸。
她当初都没有许锦这么样，因为她准备简历了....
“许叶你老实坐着！作为董事长的子嗣，到处乱串成何体统！不该给员工一个表率吗！”
“是！”
孙时，是父亲创业初期便陪伴在身旁的朋友，同时也是一位刚正不阿的汉子。
在那个多说一句话都有可能被挂上反革命牌子的年代，他可以毫不犹豫的站出去与其他人对抗。
当然，这种性格也让他承受了许多常人无法想象的痛苦，那双饱受风霜的腿和那胡子下的疤痕就是证明。
可他从没屈服过，也正因如此，许父才可以放心的让许锦和许叶到他这来面试。
“嗯，学历。”
“职高还没毕业....”
“学历不重要，工作经验。”
“半年电话销售。”
“实则四个月，不诚信。”
当场一个打击。
“对你接下来的工作有了解吗？”
“没...”
“连自己应聘的工作是什么都不知道？那你还来干什么！你能干什么？”
“我什么都能干！”
“什么都能干？我让你现在去谈一笔几万块钱的生意你都做不到！年轻人，有自信是好事，但不要自负！”
不是瞎说，就算真的让许锦去，许锦也不会去，他没有那个信心....
“不要以为是董事长的儿子就可以一步登天，谁都是从最底层走过来的，你父亲当时比你还苦！去人事领一张简历表，填好给我。”
“好的....”
这种面试把许锦镇住了。
“挺胸！抬头！地板有什么好看的！下次发现直接开除。”
“是！”
“噗！”
许叶在一边强忍着笑意。
“许叶你也别笑，你当初还没你弟弟强呢！”
“额...有吗？”
“你以为你很厉害？”
“我绝对没那么以为！”
“那你还在这干什么！公司是你家？你想来就来想走就走？”
“抱歉我这就走。”
“我让你走了吗！坐着！看看你弟弟怎么干的！我敢说肯定比你好！”
“额....”
这到底是要干啥！
等等，孙时叔叔的嘴...怎么那么像憋笑？
不对劲....这是在...刁难我！
“我去！叔叔你不带这样的！竟然故意刁难我？”
“哈哈哈！不算迟钝啊！还以为你反应不过来！”
既然被看破，孙时也不再隐瞒。
“不过说实话，你弟弟从某种意义上真的很好，可我觉得他的性格不太适合作为领导，没有那种可以震慑手下的气势。”
“你气势这么强，就算有气势也都被你憋回去了...”
孙时摇头不再说话。
这时，许锦也拿着填好的简历回来。
“一寸照片我找你爸妈要就行了，先跟我过来吧。”
孙时带着许锦来到一个办公室。
“你以后就在这里工作了，那边有个空位，等下坐那里。”
“好的...”
“你的工作，就是与小代理商对接，代理拿货之类的，你们等一下和他详细说说，我先走了。”
“孙总慢走！”
一个有些像领导的人站起身和许锦一起收拾桌子。
“孙总亲自面试，一定是董事会哪个成员至少是高管的亲戚吧....”
“额..算是吧...”
“我们这也算是历练小组了，孙总经常带人过来，然后各种嚣张气焰被孙总拎走扔出去，高管的亲戚就直接连高管都受牵连。”
“这么可怕....”
确实，作为父亲的好友，孙时叔叔一定有着相当大的权利。
“和你说这些事，给你打个预防针，我们这每个人的工作都是一样的，并不是刻意刁难你，虽然我们部门的工作相对来讲比较困难....和你说这些因为你看起来比较面善，总而言之，恭喜你加入，张松。”
那人伸出自己的手。
“我叫许锦，谢谢前辈。”
“叫啥前辈啊！坐下吧，我给你讲讲。”
“好....”
看起来挺好相处的...
这是许锦的第一印象。
不过在对方拿出一个写满了字迹的本子后，这个想法破灭了。
“这个是你之前的那些优秀员工总结的，你尽快将这个看一遍记住，希望你以后也可以在这上面留下你的字迹。”
这个本貌似写不下了....
四十多张纸，还是反正面的....
“工作的话就像孙总说的那样，很简单，就是和那些零售商沟通，每个人都想着把价格搞得低一点，好让自己挣得更多，你的任务，就是在一定情况下对价格修改，在让公司盈利的情况下让零售商们满意，是不是很简单？”
“听起来是的....”
之前做过电话推销的许锦很清楚与客户沟通有多么困难。
“恩，和其他公司一样，我们有一个星期的考核期，前三天你和其他人一起学习，三天之后开始和他们一样工作，明白吗？”
“明白....”
“稍后我会把你拥有的权限给你，记住，你能让公司盈利的越多，你的工资也就越高。”
“好....”
一听到打电话，许锦就一阵头大。
上半年的电话推销工作真的是让他看到电话就有点难受。
但想到白茗.....
哪怕是为了他们的将来，他也必须去学习！
老员工们看上去都比较好相处，很亲切的关心他，通过交谈，许锦知道，这个办公室大部分员工，虽说权利不大，可工资不一定比那些经理少...
这也是这个岗位的强大之处，人才在这里，将会发挥无穷无尽的实力，而没有能力的人坐在这个位置上，只会唉声叹气，拿着整个公司乃至这个社会都属于低等的工资。
而许锦的考核内容，就是从孙时那里过关....
这个考核可以说是想当苦难。
许叶曾经尝试过，优秀如她，都没能让孙时满意。
当然这还不是最重要的，每天上班下班，许锦都要与孙时汇报今天的工作和明天的打算。
这就是许叶头疼的地方。
若是这个报告不满意，就要重新汇报，直到满意为止...
想到这个，许叶就觉得一个头俩大。
人家都下班了，就剩她和孙时在那里不停的总结...
她想回去玩啊！
第一天下班，许锦怀着忐忑的心情，写好了一份报告，拿给孙时....
“这什么字？我怎么看？你给上级的总结报告就写成这样？”
“我这就重新写...”
“这份就放这，回去再写。”
“好。”
看着许锦的身影，孙时微微皱眉。
没有一点属于自己的气场，看似自信实则自卑，难成大事。
可孙时不知道，有一种东西，叫**情的力量。
（我们可爱的孙叔叔四十多了还没结婚。）
大概一小时后，许锦拿着稍微好些的字迹走进孙时的办公室。
还没等孙时开口，许锦率先将纸拍在桌子上。
“孙总如果对我的字迹有意见，我以后会慢慢改，但为了不耽误您宝贵的时间，容我为您读出这份总结报告。”
“哦？好。”
出乎意料....
（其实是因为许叶发短信来说白茗已经在准备晚饭了，他在不抓紧时间就吃不上了。）
“报告无可挑剔，但我认为这不是你的上限，今天就这样，我还约了人，下班吧。”
“孙总再见。”
“再见。”
许刚，你的儿子，还真不错啊...
..........
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